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池田成彦

池田成彦
所属: 第2事業部

最近は新卒採用や中途採用などのお手伝いが主。

Message

仕事においては、採用に関して、成功に導くためのコンシェルジェでありたいと考えています。
(正直、コンサルティングという言葉があまり好きではありません。言葉の響きのせいでしょうか?)

★採用する側・される側どちらに対しても、よりより出会いを提供できる裏方であるのが理想ですね

毎月有効求人倍率が高くなりつつある中、対応に苦慮されているお客様のお声をよく耳にしております。
求人難易度は、リーマンショック前まで戻りつつある中ですので、2010年~2012年前半期のイメージで
募集広告に記載される内容や選考基準をおくと中々前に進まないケースが多いようです。

【改善ポイントは以下ではないかと思われます】
1)対応スピードの速さ。
2)広告以外での動機付けの工夫。
(採用ホームページや説明会など ※こちらは中途採用も新卒採用もです。)
3)最終選考やら内定出し時における安心材料の提示。

もう既にお考えでしたら、大変申し訳ございません。
しかしながら現状、採用活動に完成形をつくることは困難かと思います。
その内容は常に検証いただき、ブラッシュアップいただけますと幸いです。

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