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強力な集客力と情報の新鮮さで読者の信頼を得ている日本屈指の中途系求人サイト“リクナビNEXT”。

媒体名:リクナビNEXT(リクナビネクスト)
発行日:毎週水曜日更新 ※2015年7月17日より水・金更新
発行:リクルート
求人広告掲載のお問合せ:お問合せフォーム

参考URL:http://next.rikunabi.com/

転職者の約8割・535万人(2015年4月現在)がリクナビNEXT会員。
※2015年7月17日より水・金更新で、より情報を迅速に提供可能に!

リクナビNEXTは圧倒的な「情報量」と「情報鮮度」を誇ります。

  • ・リクナビNEXT会員・オープンオファー候補者245万人(2015年4月現在)
     ※企業がオファーを送ることのできる候補者数
  • ・新規登録者 毎週2.3万人(2015年1~3月平均)
  • ・100名以下の企業が約6割(2015年1~3月実績)

その他、Tech総研やスカウト状況、転職パーフェクトガイドといった、読者に優しいサービスも展開しているので、読者を逃さない働きもあります。
※最新のパンフレットがございますので、詳細は「お問合せはこちら」よりお問合せください。

リクナビNEXTは求人のスタンダード。ポイントは 「独自のサービス・独自の技術・独自の社風を原稿内にいかに打ち出せるか?」

リクナビNEXTの読者は、20代~30代後半の、あらゆる職に就く方に、よく見られています。
(地域的には東名阪の案件が多いですが、地域での事業者数の  格差に拠るものなので、効果等に関してはそれほど問題では  ないです。)

但し、昨今読者はもとより参画社数も増えている状況。
他社とは違った「何か」が無い事には、原稿の効果UPは難しいと思います。

そこで、リクルート社代理店である飛竜企画では、多彩な情報チャネルと豊富な採用広告の企画制作実績を武器に、読者の視点・企業の視点・マーケット等を考慮した提案・プランニングを通じて、お客様の求人広告掲載を強力にサポートいたします。

例えば、未経験者を対象にした若手採用。
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