Outsourcing
RPO・アウトソーシング
人事は、人事がすべきコア業務を。
採用業務を“任せる”という選択。
採用業務は、設計・集客・選考・フォローなど工程が多く、
人事担当者の負担が大きくなりがちです。
飛竜企画では、企業ごとの採用体制や課題に応じて、
必要な業務だけを切り出す「柔軟なRPO」を提供しています。
飛竜企画の3つの強み
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採用戦略・広告・クリエイティブと
連動したRPO -
中途／新卒／アルバイト
すべて対応 -
繁忙期・欠員時のみの
スポット対応も可能
主な支援内容
- 採用ターゲット・要件整理、選考プロセス設計
- 応募者管理（ATS運用代行）
- 面接オファー・日程調整・候補者対応
- スカウト配信代行（文面設計・送信・改善）
- 学生管理・説明会／選考運営サポート
こんな企業におすすめ
- 人事専任がいない／兼務で手が回らない
- 採用数が急増・急減し、体制が追いつかない
- 採用の質とスピードを両立したい
サービス
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