採用戦略・予算差配コンサルティング

人事は、人事がすべきコア業務を。
複雑化する求人メディアの戦略設計はすべてお任せ。

今や求人メディアは「多チャネル化時代」と呼ばれます。加えて、indeedをはじめとしたWEBマーケティングの波、オウンドメディアやSNSによる採用活動も活発化しています。飛竜企画では、あらゆる代理店の中でトップクラスの取り扱い媒体チャネル、最新の採用ノウハウを駆使して、貴社の採用戦略の最上流をお手伝いします。

事例:全国営業所の媒体発注を飛竜企画に一本化。

各営業所ごとの求人媒体発注を、飛竜企画に一本化。人事の手間の削減と、統一した採用マーケティングを一手に実現します。

飛竜企画の最大のメリットは…

日々のデータを記録し、解析し、ブラッシュアップ。求人媒体のみならず、WEB施策やその他集客施策など、総合的なコンサルティングが行い、貴社のPDCAをサポートします。

​6つのセクションから貴社をサポート。

​ご要望に応じて様々なチーム編成を組み、ご対応しています

お客さまの募集業態・職種、出稿エリア、出稿媒体や本数などに応じて、各セクションの人員などを決め、より最適でスピーディなご対応ができる体制を組みお手伝いさせていただきます。

■A社チーム体制事例(求人媒体に加え、indeedやネット広告などを複合的に展開の場合)

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